公司給在職環衛工人購買環衛工人意外險時，需把保險公司售后服務放在第一位。很多公司在上環衛工人保險之前都花了大量時間和人力進行保險方案的選擇、預算的編制和審批、保險公司和保險代理人的溝通和選擇等等。

這些都是售前的工作，沒有經驗的公司往往會忽視了對售后服務的對比，而對于一家上了團體險的公司而言，真正耗費人力的，往往都是出現理賠需求的時候，尤其是出現人身傷害事故的時候，耗費的時間和人力會比售前花費的時間和人力多出幾倍，而對于普通跌打損傷門診一類的小理賠，則是公司幾乎年年都會有人發生的。

很多公司對這些工作量往往在選擇團險計劃時事先估計不足，甚至不做考慮，思路都放在誰能少花錢多保障上，其實各家公司在相同條件下的價格是差不多的。所以售后服務能否讓公司放心應該是優先考慮的要素。

環衛工人保險應該把老板利益和環衛工人利益分別考慮。團體保險是由公司出錢保個人的險種，所以和我們為自己個人上保險還是有區別的，但不幸的是我看到的團體險都是按個人險的思路選擇方案的，最典型的就是老板出錢把環衛工人利益保全了，而把老板利益保少了。

其實在保險利益中，有環衛工人身故、傷殘、門診、住院、手術等多項具體利益，其中環衛工人身故、傷殘是老板利益，而環衛工人門診、住院、手術等是環衛工人利益，這一點是大家、包括很多資深的保險代理人都沒注意到的。因為當環衛工人發生身故和傷殘的時候，公司老板在賠償費用上是無法推脫的。

環衛工人保險必須選擇有能力處理勞資糾紛的代理人。團體保險不單是一個簡單的環衛工人福利，還是公司和環衛工人的利益平衡手段。當環衛工人發生意外傷害時，尤其是發生了人身傷害事故時，保險的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。所以當公司的保險代理人具備《勞動法》知識和人力資源背景的時候，就能更好地幫助公司和環衛工人把問題提前化解。

公司在為環衛工人購買意外險時一定要向保險公司詢問清楚該保險公司環衛工人意外險的保障范圍，對交通工具、保障區域是否有限制。被保險人在保險期內不幸發生了意外死亡，保險公司將賠償意外死亡保險金;如果被保險人因為意外傷害造成殘疾，保險公司將根據“殘疾程度與給付比例表”上的賠償比例賠償意外殘疾保險金。

意外險對各位投保者的健康往往沒有要求，不過對職業有非常嚴格的要求，在環衛工人意外保險投保過程中，各位投保者應對具體險種職業限制加以全面關注。各位投保者在對具體細節以及免賠責任也應該更科學認知，只有這樣才能夠真正了解一個險種，才能夠知曉險種是否能為個人的生活提供更全面保障，希望人們都能夠更科學認知。

在對環衛工人意外保險了解時候，具體險種內部所囊括的服務也是很重要的，服務應該囊括緊急醫療救援以及醫療墊付等內容。而且保險公司的救援速度以及理賠速度和各位環衛工人的實際利益有著非常密切的關系，所以各位朋友對保險公司所能夠提供的各個方面服務也應該更好認知，這樣才能夠達到更為滿意的效果。

目前環衛工人交通事故死亡的賠付一般在6.5萬元至15萬元之間，輕度傷的醫療費一般也需數千元。面對高額的賠償和醫療費，有的交通肇事者采取逃逸方式，有的雖未逃逸但無力賠償，嚴重影響了善后處理，傷者不能得到及時的治療。