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用責任擔當守護美麗城市

黨建領航“環衛橙”  行業治理添實效雁塔區城管局堅持黨建引領，立足環衛行業特點，創新基層治理模式，通過環衛驛站建設、行業工會成立、流動黨員管理三大舉措，構建起“陣地建設 - 制度保障 - 隊伍激活”的治理閉環，為城市精細化管理注入強勁動力，讓基層治理煥發全新活力。匠心打造環衛驛站，打造服務職工新陣地

聚焦功能整合與服務提升，改造南三環環衛驛站，設置黨建墻、多功能活動室等功能區域，為環衛職工提供休息、學習、交流的綜合平臺。通過定期開展黨建培訓、安全作業講座等活動，強化業務能力提升；同步打造“黨建 + 業務”展示空間，宣傳行業先進典型，增強職業認同感，讓驛站成為環衛職工“充電提能”與“精神歸屬”的雙重陣地，有效提升隊伍凝聚力。成立行業工會組織，構建權益保障新體系

成立全市首家區級環衛行業工會即雁塔區環衛行業工會聯合會，通過民主選舉產生工會班子，建立“1+2+10”組織架構，同步設立經費審查委員會，確保工會運作規范透明。工會聯合會以“維護權益、服務發展”為核心職責，常態化開展“夏送清涼、冬送溫暖”慰問活動，切實維護廣大職工合法權益、推動改善工作環境、豐富職工文體活動，積極為廣大環衛職工排憂解難，讓環衛行業工會聯合會真正成為廣大環衛職工信賴的職工之家。截至目前，工會已發展會員3000余人，聯系企業捐贈愛心物資價值80余萬。創新管理流動黨員，激發基層治理新動能

針對環衛隊伍中流動黨員管理難題，保潔黨支部創新“三抓三促”工作法：一抓身份“歸位”通過重溫入黨誓詞、建立動態檔案，將31名流動黨員納入組織體系，實現 “流動不流失”；二抓教育“增效”線上搭建 “環衛橙”微課堂，推送理論學習、行業政策等內容，線下開展 “行走的黨課”，組織參觀雁塔歷史遺跡，增強區域認同感；三抓作用“凸顯”設立黨員示范崗，引導流動黨員在應急保障等急難險重任務中主動亮身份、強服務、作表率，形成“比學趕超”的濃厚氛圍，以流動黨員的先鋒模范作用為引擎，推動環衛工作高質量發展，助力基層治理效能提升。下一步，雁塔區城管局將以“雁城管 五色矩陣”為抓手，持續深化“環衛橙”品牌內涵，推動黨建與業務深度融合，為城市精細化管理與基層治理現代化注入新動力。

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